公司开展《智慧AI·赋能未来》专题培训第二期
在当今数字化、智能化的时代，人工智能（AI）已经成为推动社会进步和企业发展的核心力量。为了紧跟科技前沿，培养具备AI素养的专业人才，继上月AI培训基础知识普及后，本月开展了深度使用AI技能培训，培训内容涵盖了AI绘图、视频制作知识、机器学习、深度学习、自然语言处理等多个领域，旨在帮助员工全面了解AI技术，掌握其应用方法和实践技巧，赋能员工，打造具备创新精神和竞争力的智能团队。
同时，行政人力部还要求各归口部门利用所学，进行内部培训讨论，旨在针对不同岗位的需求，运用AI智能化工具，学以致用。通过二次转化和讨论学习，员工可以及时了解自己的学习进度和不足之处，从而调整学习策略，提高学习效果。
通过这两次的AI培训学习，公司希望各位同事能拥抱时代变化，紧跟时代浪潮，深度结合工作实际，提高工作效率，同时，也希望在公司内部打造一支具备创新精神和竞争力的智能团队，为公司未来的发展提供有力的人才保障。未来，公司将继续关注科技前沿，加大投入力度，为员工提供更多元化、更高质量的学习机会，助力员工实现个人价值与公司发展的双赢。
公司开展《聚焦精细化管理》学习
面对当前经济及建筑行业的挑战，公司2024年初确立“活下去”为战略核心，聚焦工程板块劳务项目，强调全员责任意识和细致工作。公司号召各部门及项目深入学习精细化管理理念，通过研读《戴董事长23局调研简要要求》和《图解<中国铁建股份有限公司项目精细化管理指导意见>》等文献，深化对当前形势的认识，确保每位员工将精细化管理理念融入日常工作中，以应对市场挑战，实现稳健发展。
在公司“活下去”的战略引领下，各部门及项目部迅速响应，掀起了深度学习精细化管理理念的热潮。员工们积极参与讨论，分享学习心得，将精细化管理理念融入日常工作的每一个环节。通过学习，公司正逐步将精细化管理落到实处，为公司稳健发展奠定坚实基础。
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